1. حصر الخريجين من حيث العدد و استكمال بياناتهم و
المهام المكلفين بها.
2. استبيان آراء المستفيدين و قياس مدى رضائهم عن مستوى الخريج.
3. حصر المشاكل التي تواجه الخريجين فى سوق العمل.
4. وضع خطة وتنفيذ الدورات التدريبية اللازمة لرفع مستوى
الخريجين.بالتعاون مع وحدة التدريب والتعليم
المستمر بالكلية.
5. إصدار دليل إرشادي يحتوي علي وصف الوحدة ورسالة ورؤية
واهداف الوحدة ويتم مراجعته واستحداثه كل ثلاث سنوات, كما يتم اصداره سنويا متضمنا انجازات العام السابق و
خطة عمل العام المقبل و ذلك فى اول اكتوبر من كل عام.(جارى عمله)
6. حفظ سجلات باسماء وبيانات خريجى الكلية .
7. عقد اجتماعات وندوات ومؤتمرات ولقاءات دورية
للخريجيين داخل وخارج الكلية.
8. المشاركة فى اقامة حفل الخريجيين ودعوة مختلف الدفعات
واسرهم لدعم الروابط بينهم.
9. تشجيع الخريجيين على الاتصال المستمر بالكلية .