آليات وحدة التدريب لتحقيق أهدافها
1- إنشاء نظام للمعلومات عن البرامج التدريبية ويمكن الحصول على البيانات المطلوبة من عدة مصادر تشمل على:
• تقارير المراجعة الداخلية للكلية
• الاستبيانات والمقابلات
• استمارة تقييم الأداء
• بحوث سوق العمل
2- الترويج والإعلان عن وحدة التعليم التمريضى والتدريب المستمر وأنشطتها.
3- التحديد والفهم الصحيح لاحتياجات ورغبات الفئات المستهدفة.
4- إعداد دليل لوحدة التعليم التمريضى والتدريب المستمر وتحديثه كلما تطلب الأمر.
5- تحديد متطلبات ووسائل تحقيق الأهداف بالخطة التدريبية وذلك من خلال:
• تحديد الفئات المستهدفة
• تحديد الاعداد المطلوب تدريبها كما بالخطة.
• تحديد الموضوعات ومجالات التدريب.
• تحديد الوسائل والتقنيات التدريبية.
6- توفير المخصصات المالية اللازمة للتدريب
7- تحديد الإطار الزمنى للخطة